Caratteristiche del CFP

LA SCUOLA DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE (C.F.P.)

Tutto ruota intorno alla persona del ragazzo che è al centro del sistema formativo, in modo da soddisfare non solo le sue esigenze di formazione professionale, ma contribuire alla sua crescita integrale: culturale, sociale, etica, religiosa.

Il metodo educativo seguito è quello che lo stesso Don Bosco definiva “preventivo”, che trova i propri fondamenti nella Ragione, nella Religione e nell’Amorevolezza. Il settore si apre inoltre alla formazione superiore e alla formazione continua, rivolta rispettivamente ai neo diplomati e neo laureati ed a personale già occupato, grazie anche a diverse partnership con le più impor- tanti aziende di produzione di sistemi elettrici del mondo.


Attraverso Seminari, Work Shop ed Open House, promossi con le principali Associazioni di categoria ed Ordini professionali, svolge un ruolo di costante promozione, aggiornamento ed innovazione rispetto l’evoluzione tecnologica e normativa.

CARATTERISTICHE DEL PERCORSO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE

  • È progressivo e progettuale, cioè consente all’allievo di scegliere il proprio per- corso: può decidere se fermarsi dopo 3 anni (qualifica professionale), proseguire gli studi per conseguire il diploma di “Perito Tecnico” o accedere al quarto anno con diploma di “Tecnico Professionale”. L’abbinamento delle competenze pro- fessionali e tecniche è particolarmente apprezzato e riconosciuto dalle aziende.
  • L’attività di laboratorio è strettamente connessa al mondo del lavoro con tecnologie e attrezzature all'avanguardia; è la disciplina con il maggior numero di ore.
  • Nell’insegnamento si predilige la metodologia induttiva, cioè partendo dal “fare”, ricavare il significato tecnico-teorico di quanto fatto e sperimentato.
  • Qualifica Triennale e Diploma Professionale riconosciuti a livello europeo.
  • È prevista un’esperienza di stage in aziende del settore per un contatto diretto con il mondo del lavoro. Prevista l’alternanza scuola lavoro e l’apprendistato nella mo- dalità del sistema duale.
  • Opportunità di stage all’estero tramite progetti Erasmus +.
  • Nell’ottica della nuova didattica digitale, fondata su un coinvolgimento attivo
    degli studenti, è prevista, l’adozione dell’iPad e di libri digitali.

  • Potenziamento con tre ore aggiuntive settimanali ad integrazione delle competenze culturali e scientifiche per preparare i nostri allievi al proseguimento degli studi.
  • Assolvimento dell’obbligo di istruzione.
  • I corsi sono cofinanziati dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione del Veneto.

ORARIO GIORNALIERO

Sede di Verona: lunedì 8.00 - 16.00, martedì 8.00 - 16.00, mercoledì 8.00 - 16.00, giovedì 8.00 - 16.00, venerdì 8.00 - 12.15.

Sede di Sant'Ambrogio di Valpolicella: lunedì 8.40 - 16.00, martedì 8.40 - 16.00, mercoledì 8.40 - 16.00, giovedì 8.40 - 13.50, venerdì 8.40 - 13.50.

Clicca qui per scaricare il quadro orario settimanale di tutti i percorsi di qualifica.
 

1° anno: installazione e manutenzione di impianti civili, televisivi e trasmissione dati.

2° anno: installazione e manutenzione di impianti industriali, azionamento motori e logiche programmabili.

3° anno: sono attivati 2 percorsi per il raggiungimento della Qualifica Professionale:

  • INSTALLATORE E MANUTENTORE DI SISTEMI DI DOMOTICA E BUILING AUTOMATION: building automation KNX, telecomunicazioni, elettronica, quadristica, antintrusione.
  • INSTALLATORE E MANUTENTORE DI SISTEMI DI AUTOMAZIONE INDUSTRIALE: PLC, sensori e trasduttori, elettronica, elettropneumatica, quadristica, antincendio.

4° anno: Diploma Professionale: Tecnico Elettrico

1° anno: installazione e manutenzione di impianti idraulici di adduzione, scarico e impianti elettrici a supporto nel residenziale.

2° anno: installazione e manutenzione di impianti termici, tecnologici ed elettrici a supporto.

3° anno: è attivato il percorso per il raggiungimento della Qualifica Professionale:

  • OPERATORE DI IMPIANTI TERMOIDRAULICI IMPIANTI PER IL RISPARMIO ENERGETICO: automazione degli impianti tecnologici e l’integrazione delle energie nell’ambito della building automation per ottimizzare l’efficienza energetica. Fotovoltaico, solare termico e pompe di calore.

4° anno: Diploma Professionale: Tecnico Impianti Termici

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1° anno: tecnologie, tecniche e competenze base di grafica e comunicazione.

2° anno: approfondimento delle competenze per la progettazione e realizzazione di impianti grafici.

3° anno: sono attivati 3 percorsi per il raggiungimento della Qualifica Professionale:

  • OPERATORE DI VISUAL DESIGN: progettazione e realizzazione, di progetti grafici, di design e di prototipizzazione legati alla comunicazione visiva.
  • OPERATORE MULTIMEDIALE: progettazione e produzione di prodotti multimediali (video, audio, fotografia digitale, siti web, banner, animazioni...).
  • OPERATORE DI TECNICHE DI STAMPA E ALLESTIMENTO: produzione di matrici, stam- pati con tecniche tradizionali e digitali su diversi tipologie di supporti.

4° anno: Diploma Professionale: Tecnico Grafico

1° anno: tecnologie, tecniche e competenze per la progettazione e realizzazione di manufatti lapidei.

2° anno: approfondimento delle competenze per la realizzazione di manufatti lapidei.

3° anno: sono attivati 2 percorsi per il raggiungimento della Qualifica Professionale:

  • OPERATORE MECCANICO SU MACCHINE A CONTROLLO NUMERICO: programma e conduce le macchine utensili CNC a 5/6 assi, dalla progettazione alla realizzazione di manufatti lapidei.
  • OPERATORE DELLE LAVORAZIONI DI MATERIALI LAPIDEI: progettazione e realizzazione artistica di opere in marmo.

4° anno: Diploma Professionale: Tecnico per la Programmazione e Gestione di Impianti di Produzione; Tecnico delle Lavorazioni dei Materiali Lapidei

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1° anno: tecnologie di base di meccanica industriale con lavorazioni al banco e al tornio.

2° anno: approfondimento delle competenze su macchine utensili e sulle tecniche di fresatura e saldatura, introduzione al controllo numerico.

3° anno: sono attivati 3 percorsi per il raggiungimento della Qualifica Professionale:

  • OPERATORE MECCANICO ADDETTO AL MONTAGGIO E MANUTENZIONE: si oc- cupa del montaggio di complessivi di macchine e/o impianti.
  • OPERATORE MECCANICO SALDOCARPENTIERE: esegue le lavorazioni di taglio, piegatura, saldatura. Assembla e ripara strutture e manufatti metallici.

4° anno: Diploma Professionale: Tecnico dell’Automazione Industriale

1° anno: tecnologie di base di meccanica industriale e motoristica, di elettronica ed elettrotecnica.

2° anno: approfondimento delle competenze sulla meccanica motoristica, sugli impianti e sistemi frenanti e sui sistemi di iniezione benzina e diesel.

3° anno: è attivato il percorso per il raggiungimento della Qualifica Professionale:

  • OPERATORE ALLA RIPARAZIONE DEI VEICOLI A MOTORE: sistemi di trasmissione, trazione, assetto ruote. Ricerca dei guasti e diagnosi del veicolo.

 

DIPLOMA PROFESSIONALE E IFTS

Al termine del percorso triennale i ragazzi possono decidere se andare al lavoro o proseguire il percorso formativo e frequentare il 4° anno per ottenere il Diploma Professionale in modalità duale che prevede la formazione in azienda per almeno 500 ore anche con un contratto di apprendistato.

È un percorso che crea l’opportunità di entrare in azienda e imparare il mestiere in maniera pragmatica ed efficace e accedere al mercato del lavoro con grandi chance, infatti il 95 % dei ragazzi ottiene mediamente un’occupazione immediata.

I Diplomi professionali attivi sono: Tecnico dell’Automazione Industriale, Tecnico Elettrico, Tecnico Grafico, Tecnico degli Impianti Termici, Tecnico per la Programmazione e Gestione di Impianti di Produzione e Tecnico delle Lavorazioni dei Materiali Lapidei.

Al termine del IV anno sarà possibile frequentare un percorso di specializzazione IFTS (Istruzione e formazione tecnica superiore) per approfondire una tematica professionale specifica aprendo la possibilità di accedere anche ai percorsi Istruzione Tecnica Superiore.

 

ISTITUTO TECNICNO TECNOLOGICO - ITT

Al termine del percorso triennale i ragazzi possono decidere di passare all’ITT nel medesimo percorso di studi per completare la propria preparazione tecnica e progettuale ed ottenere il Diploma di Maturità.

In questo caso sono due le opzioni:

  • passare al terzo anno ITT e completare il triennio completo del percorso;
  • passare direttamente al quarto anno ITT previo un esame integrativo se nel percorso di CFP ha ottenuto risultati ottimi.

L’abbinamento delle competenze tecniche del percorso ITT con quelle professionali del CFP rende il percorso di studi estremamente completo con un valore aggiunto in termini di competenze che le aziende apprezzano, riconoscono e cercano.

Gli allievi potranno scegliere gli indirizzi: Meccanica e Meccatronica, Elettrotecnica e Elettronica, Grafica e Comunicazione, Energia e Termotecnica.

Al termine del diploma di maturità i ragazzi potranno andare al lavoro, iscriversi presso un ITS Academy o proseguire il percorso di studi all’università.

Clicca qui per scoprire tutte le caratteristiche dei percorsi ITT.

 

ISTITUTO TECNICO SUPERIORE ACADEMY

L’ITS Academy è una Scuola Speciale di Tecnologia, un “piccolo politecnico” specializzato in diversi ambiti professionali in contatto diretto con le industrie del settore.

È un percorso biennale, con 2000 ore di formazione suddivise tra lezioni e laboratorio per 1200 ore e tirocinio aziendale per 800 ore.

Si consegue attraverso un’esame di stato il titolo di Tecnico Superiore.

I percorsi attivi presso il nostro Centro sono: Meccatronico, Carta e Cartotecnica, Energy Manager, Service Manager.

Il 50% dei docenti proviene dal mondo del lavoro e delle imprese. Il tasso di occupabilità al termine del percorso è del 95%.

 

SISTEMA DUALE

Nel corso degli ultimi anni, la scuola di formazione professionale «San Zeno»
ha arricchito la propria offerta formativa con il percorso “duale”, che prevede degli interventi formativi per il raggiungimento della qualifica o del diploma professionale, attraverso il rafforzamento delle competenze tecnico-pratiche in azienda.

Il sistema duale è un metodo formativo che integra scuola e lavoro e favorisce l’inclusione dei giovani nel mondo del lavoro.

Per il sistema duale, sono stati attivati i seguenti percorsi:

Qualifica professionale (Triennio dell’Istruzione e Formazione Professionale EQF 3)

  • Operatore meccanico;
  • Operatore elettrico.

Diploma professionale (Quarto anno dell’Istruzione e Formazione Professionale EQF 4)

  • Tecnico per l’automazione industriale;
  • Tecnico per la programmazione e gestione di impianti di produzione;
  • Tecnico Elettrico;
  • Tecnico Impianti Termici;
  • Tecnico Grafico.

Il percorso per la Qualifica Professionale ha una durata di 3 anni. Al primo anno
gli allievi sperimentano un’esperienza lavorativa simulata attraverso la creazione di un’impresa virtuale.

L’impresa formativa è animata dagli studenti e dal loro docente di laboratorio e ha come modello di riferimento un’azienda reale. Al secondo anno, gli allievi iniziano l’esperienza di alternanza scuola/lavoro frequentando 400 ore in azienda e 590 a scuola. Al terzo anno le ore in azienda aumentano a 500 e quelle scolastiche si riducono a 490.

Il percorso per il Diploma Professionale ha la durata di un anno e prevede un’esperienza in azienda di 500 ore e 490 a scuola fra teoria e laboratorio.

A questo percorso, possono accedere solamente gli allievi che hanno ottenuto la corrispondente qualifica professionale.

All’intero dei percorsi del sistema duale, è favorita l’attivazione di contratti di apprendistato di I° livello con l’azienda ospitante.

Gli allievi assumono lo status di studenti/lavoratori attraverso un contratto di lavoro fino al conseguimento della qualifica o del diploma professionale.

 

OPPORTUNITÀ EXTRA-SCOLASTICHE

  • Certificazioni professionali riconosciute da enti terzi e che possono essere conseguite nei diversi settori professionali.
  • Certificazioni linguistiche: durante il percorso formativo vengono proposti percorsi di approfondimento e certificaione linguistica con docenti madrelingua.
  • Soggiorno studio all’estero per il perfezionamento linguistico: nel periodo estivo viene offerta l’opportunità di una settimana di soggiorno studio presso
    una scuola in Irlanda o in Inghilterra. L’esperienza si arricchisce poiché i
    ragazzi vivono in famiglie ospitanti opportunamente selezionate.

  • Stage all’estero all’interno del programma Erasmus: lo stage del terzo e del quarto anno possono essere svolti all’estero presso aziende del proprio settore con l’ospitalità in famiglia.
  • Occasioni formative quali campi estivi ed invernali e attività di promozione sociale.

 

L'ORGANIZZAZIONE

  • Regolamento e norme comportamentali: la disciplina è un valore che formatori ed allievi devono promuovere e coltivare perché rende possibile il raggiungimento degli obiettivi educativo-didattici. L’allievo è accompagnato a crescere con uno sguardo positivo verso se stesso e gli altri, con una equilibrata autostima e con un atteggiamento rispettoso verso compagni ed educatori.

  • Animazione: il Centro, secondo lo stile di Don Bosco, prevede, anche con il contributo dell’Associazione dei Genitori, una serie di momenti formativi pensati come opportunità di riflessione, di crescita, di condivisione e di festa. Tutti i giorni dalle ore 8.00 alle 8.20 ha luogo il “buongiorno” con il proprio animatore di classe, un momento importante per un cammino di crescita e di confronto in merito alle dinamiche del gruppo classe.

  • Visite tecniche e culturali: sono previste delle visite tecniche in azienda e nelle manifestazioni fieristiche di settore, con lo scopo di arricchire e completare la conoscenza e la preparazione dei ragazzi. Durante l’anno formativo sono inoltre previste delle visite culturali e formative, anche di più giorni e all’estero. Questi momenti fanno parte integrante del progetto formativo, rappresentano per gli allievi un’occasione di arricchimento personale e culturale.

 

 

 




SONO APERTE LE PRENOTAZIONI PER GLI OPEN DAY PER LE ISCRIZIONI ALL'ANNO FORMATIVO 2021/2022. VIENI A CONOSCERE LA NOSTRA OFFERTA FORMATIVA PER IL FUTURO PROFESSIONALE DEI GIOVANI. 

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Scarica la guida alla scelta formativa della Scuola della Formazione Professionale. Clicca sull'immagine qui sotto.

La Scuola della Formazione Professionale Salesiani San Zeno fa parte della rete CNOS-FAP (Centro Nazionale Opere Salesiane - Formazione e Aggiornamento Professionale).

 

 

Le attività formative sono cofinanziate dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione del Veneto. 

 

 

 

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